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Direito

Direito do Trabalho

Curso introdutório sobre relações de trabalho, direitos e deveres, gestão de situações profissionais e prevenção de conflitos. O estudo de normas aplicáveis deve ser atualizado e revisado por profissional qualificado.

1h de conteúdoModalidade onlineCurso gratuito

Sobre o curso

Curso introdutório sobre relações de trabalho, direitos e deveres, gestão de situações profissionais e prevenção de conflitos. O estudo de normas aplicáveis deve ser atualizado e revisado por profissional qualificado.

Objetivos

Compreender conceitos fundamentais do Direito do Trabalho e aplicá-los à análise inicial de relações profissionais, rotinas laborais, encerramento contratual e prevenção de conflitos, reconhecendo limites e a necessidade de consultar normas atualizadas.

Conteúdo programático

Fundamentos e relação de emprego; contratação e registros; jornada, remuneração e descansos; condições de trabalho e responsabilidades; encerramento contratual, documentação, prevenção e encaminhamento de conflitos. Conteúdo introdutório sujeito à revisão conforme normas vigentes.
Público-alvo

Pessoas interessadas em compreender relações de trabalho, estudantes e profissionais de áreas administrativas e de recursos humanos.

Pré-requisitos

Não há pré-requisitos. Recomenda-se familiaridade básica com rotinas de trabalho.

Cronograma do curso

Fundamentos e formação da relação de trabalho4 aulas
  • Campo de estudo e fontes de consulta
  • Relação de emprego e elementos de análise
  • Sujeitos, responsabilidades e organização do trabalho
  • Contratação, instrumentos e registros
Rotinas, jornada e remuneração4 aulas
  • Jornada e controle do tempo de trabalho
  • Remuneração e leitura de demonstrativos
  • Descansos, ausências e afastamentos
  • Registros e conciliação de informações
Condições de trabalho e responsabilidades4 aulas
  • Condições de trabalho e prevenção
  • Deveres, conduta e medidas organizacionais
  • Igualdade, respeito e tratamento de conflitos
  • Representação coletiva e negociação: visão geral
Encerramento, conflitos e aplicação integrada4 aulas
  • Formas de encerramento da relação de trabalho
  • Documentos e conferências no encerramento
  • Prevenção e encaminhamento de conflitos
  • Estudo de caso integrado e limites de atuação